Podręcznik pracownika
PrzestrzeĹ Krakowa
1. Sposób ubierania się w pracy
Wskazane jest, abyś przychodził do pracy ubrany zgodnie z wysokością
swojej płacy. Jeżeli przychodzisz w butach Prady za 1350 PLN i z torbą
Gucci za 1600 PLN to zakładamy, że powodzi ci się dobrze i nie
potrzebujesz podwyżki. Jeżeli ubierasz się skromnie, to znaczy, że
powinieneś nauczyć się lepiej dysponować swoimi pieniędzmi żeby kupić
sobie lepsze ubranie. Dlatego też nie potrzebujesz podwyżki. Jeżeli twój
strój jest średniej klasy to znaczy, że twoja płaca jest na odpowiednim
poziomie i nie potrzebujesz podwyżki.
2. Zwolnienia chorobowe
Nie honorujemy już zwolnie lekarskich. Jeżeli byłeś w stanie pójść do
lekarza, to równie dobrze mogłeś przyjść do pracy.
3. Urlopy
Każdy pracownik dostanie 104 dni urlopu w roku. Terminy zostały już
ustalone: są to soboty i niedziele.
4. Zwolnienia na wypadek pogrzebu
Nie ma żadnego usprawiedliwienia nie stawienia się do pracy. Nie możecie
już nic zrobić dla zmarłych kolegów, członków rodziny czy
współpracowników. W rzadkich przypadkach, kiedy pracownik MUSI wziąc
udział w pogrzebie, ceremonia powinna odbywać się późnym wieczorem. Wtedy
pracownik może pracować bez przerw, aby wyjść godzinę wcześniej.
5. Korzystanie z toalety
W toalecie spędza się stanowczo za dużo czasu. Dlatego też wprowadzono
3-minutowy limit użytkowania toalety. Po tym czasie włączy się syrena
alarmowa, papier toaletowy zostanie schowany, drzwi od kabiny zostaną
otworzone i zostanie zrobione zdjęcie. Jeżeli przekroczenie czasu zdarzy
ci się dwukrotnie, twoje zdjęcie (to zdjęcie) zostanie umieszczone w
Kwartalniku w rubryce "Recydywiści".
6. Przerwa obiadowa
Wychudzeni na zjedzenie lunchu mają 30 minut, żeby mogli zjeść więcej i
nabrać zdrowego wyglądu. Pracownicy z normalną wagą mają na zjedzenia
lunchu 15 minut. Tyle akurat wystarczy, aby zjeść posiłek pozwalający
utrzymać stałą wagę. Grubasy mają 5 minut. Akurat tyle zajmuje wypicie
Slim Fast'a.
Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić
dobre samopoczucie wynikające z pracy dla nas. Dlatego też wszystkie
pytania, komentarze, uwagi, skargi, insynuacje, oskarżenia i wyzwiska
powinny być kierowane gdzie indziej.
Udanego tygodnia życzy
KIEROWNICTWO
i to by było na tyle chwilowo ciąg dalszy nastąpi;))
--
Majka
420 2.0 SDi
// Wysłane przez bramkę WWW na http://www.roverki.pl